Wir nehmen Sie persönlich.

Wir schauen uns unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen genau an. Schließlich muss es fachlich wie menschlich passen. Die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gerne zu Verfügung

Egal ob Sie sich für eine Ausbildung, ein Praktikum oder einen Direkteinstieg bei uns interessieren - wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Zögern Sie also nicht, uns anzusprechen. In unseren Stellenangeboten nennen wir Ihnen immer einen direkten Ansprechpartner.

Diese Unterlagen sollten bei Ihrer Bewerbung nicht fehlen

Um Ihre Bewerbung bestmöglich einschätzen zu können, sollten Sie mindestens die folgenden Unterlagen bzw. Informationen einreichen:

  • Ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die angestrebte Position sowie Ihre Eignung zum Anforderungsprofil der Stelle darlegen
  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse
  • Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Bei Studenten: eine aktuelle Leistungsübersicht Ihres Studiums
  • Bei Praktikumsbewerbungen: angestrebter Beginn und Dauer des Praktikums

Bewerbung auf eine Stellenanzeige oder initiativ

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an unsere zentrale Bewerbungs-Emailadresse: bewerbung@fides-online.de.

Falls Sie sich für eine Berufsausbildung interessieren, schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere zentrale Bewerbungs-Email-Adresse für zukünftige Auszubildende: ausbildung@fides-online.de.

Eingangsbestätigung

Hat Ihre Bewerbung uns über unsere zentrale Bewerbungs-E-Mailadresse erreicht, erhalten Sie sofort eine automatische Eingangsbestätigung.

Individuelle Prüfung jeder Bewerbung und Vorauswahl

Wenn Ihre Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält, wird sie an den zuständigen Partner weitergeleitet. Dort wird Ihre Bewerbung sorgfältig und individuell geprüft. Wir vergleichen dabei die Anforderungen der Stelle mit Ihren Qualifikationen. So wählen wir unter allen Bewerbern diejenigen aus, die am besten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass diese Prüfung einige Zeit in Anspruch nehmen kann.

Persönliches Gespräch

Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt, freuen wir uns, Sie in eine unserer Niederlassungen zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Das dient dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung offener Fragen. Ihre Interviewpartner sind in der Regel eine Führungskraft sowie ein Kollege des jeweiligen Fachbereichs.

Falls Sie sich für eine Berufsausbildung bei uns beworben haben, findet gegebenenfalls zusätzlich ein Auswahltag in einer unserer Niederlassungen statt. Nähere Informationen dazu erhalten Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Einstellung

Wenn Sie und wir glauben, dass es fachlich wie menschlich passt, freuen wir uns, Sie bei uns begrüßen zu können!

Aktuelle Stellenangebote

An jedem Punkt Ihrer Karriere bieten wir Ihnen attraktive Einstiegsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Erfahren Sie mehr über unsere offenen Stellenangebote.

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