Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehören zum Alltag eines jeden Unternehmers. Ein fundiertes arbeitsrechtliches Know-how und die Kenntnis der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung sind dabei unverzichtbar. Wir beraten und begleiten Sie in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. 


Unser Leistungsspektrum reicht von der Anbahnung von Arbeitsverhältnissen und der Erstellung von unternehmensindividuellen Arbeits- und Dienstverträgen bis hin zu deren Beendigung  durch Aufhebung oder Kündigung. Wir begleiten Sie bei Auseinandersetzungen mit einzelnen Arbeitnehmern oder der Arbeitnehmervertretung und nehmen gegebenenfalls die Vertretung Ihrer Interessen vor den zuständigen Arbeitsgerichten für Sie wahr.

Zudem beraten wir Sie bei der Minimierung von haftungs- und sozial­ver­sicherungs­rechtlichen Risiken – etwa im Zusammenhang mit Scheinselbständigkeit sowie zu Frage­stellungen der betrieblichen Alters­versorgung, der Altersteilzeit oder des Mindest­lohns.

Rechtsgebietsübergreifend profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen in den Be­reichen Um­strukturierungen, Umwandlungen und Unternehmens­transaktionen. Hier bieten wir Ihnen die umfassende Betreuung der individual- und betriebs­ver­fassungs­rechtlichen Fragestellungen.